Trong bối cảnh toàn cầu hóa, việc mở rộng cánh cửa ra thế giới để tìm kiếm cơ hội việc làm đã trở thành xu hướng không thể đảo ngược. Hungary, với nền kinh tế đang trên đà phát triển mạnh mẽ, đã mở ra một “cơ hội vàng” cho người lao động quốc tế, đặc biệt là những người lao động đến từ Việt Nam.

Lưu ý những tỉnh thành bị  dừng đi lao động Hàn Quốc 2024

Một thông tin đáng chú ý về Chương trình EPS năm 2024 có nhiều thay đổi lớn trong quy định hạn chế tuyển dụng người lao động thường trú tại một số tỉnh thành.

Cụ thể, ngành Sản xuất chế tạo và Xây dựng không hạn chế tỉnh thành nào. Ngành Nông nghiệp tiếp nhận thêm các tỉnh thành thuộc khu vực Đồng bằng sông Cửu Long.

Theo thông tin từ Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội), trong kỳ thi tiếng Hàn đợt 1 năm 2024 để tuyển chọn lao động sang Hàn Quốc theo Chương trình cấp phép cho lao động nước ngoài của Chính phủ Hàn Quốc (Chương trình EPS), phía nước này đã thông báo chỉ tiêu cần 15.374 người.

Các lao động sẽ làm việc trong các lĩnh vực sản xuất chế tạo; nông nghiệp; xây dựng; ngư nghiệp. Đáng chú ý, trong kỳ thi tiếng Hàn đầu tiên của năm nay, các cơ quan chức năng sẽ không áp dụng các biện pháp tạm dừng tuyển chọn tại các địa phương như những năm trước đây.

Trước đó, năm 2023, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đã thông báo tiếp tục tạm dừng tuyển chọn lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài (EPS) đối với 8 huyện, thị xã, thành phố của 4 tỉnh, do vẫn không giảm được tỷ lệ lao động hết hạn hợp đồng không về nước.

Các địa phương bị tạm dừng gồm có: Huyện Nghi Xuân, huyện Cẩm Xuyên (Hà Tĩnh); thành phố Chí Linh (Hải Dương); thị xã Cửa Lò, huyện Nghi Lộc, huyện Hưng Nguyên (Nghệ An); huyện Đông Sơn, huyện Hoằng Hóa (Thanh Hóa).

Như vậy, đợt này, phạm vi tuyển chọn là toàn quốc, trừ một số ngành thiểu số đặc thù như nông nghiệp, ngư nghiệp. Tuy nhiên, người lao động có thân nhân gồm: bố/mẹ, vợ/chồng, con, anh/chị/em ruột đang cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc sẽ không được tham dự Chương trình EPS. Nội dung này sẽ được rà soát kỹ lưỡng trong kỳ thi lần này.

Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm

Để được xuất khẩu lao động sang Canada, người lao động cần đáp ứng các yêu cầu về trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp và kinh nghiệm làm việc. Các vị trí được ưu tiên thường là các công việc kỹ thuật, chuyên môn hoặc quản lý, như kỹ sư, bác sĩ, IT, nhà quản lý…

Tùy thuộc vào lĩnh vực công việc, người lao động có thể cần phải có các chứng chỉ, giấy phép hoặc bằng cấp được cấp bởi các cơ quan có thẩm quyền tại Canada. Ví dụ, các chuyên gia y tế cần phải có giấy phép hành nghề được cấp bởi các hội đồng y khoa của Canada.

Do là một quốc gia song ngữ, người lao động muốn xuất khẩu sang Canada cần có trình độ tiếng Anh hoặc tiếng Pháp đáp ứng các yêu cầu của nhà tuyển dụng. Việc giao tiếp thành thạo một trong hai ngôn ngữ chính là điều kiện quan trọng để có thể thích ứng và làm việc hiệu quả tại Canada.

Trước khi được cấp visa lao động, người lao động phải trải qua các kiểm tra y tế để chứng minh sức khỏe đáp ứng yêu cầu. Ngoài ra, họ cũng cần có bảo hiểm y tế phù hợp và đầy đủ để có thể tiếp cận dịch vụ chăm sóc sức khỏe khi cần thiết tại Canada.

Điều kiện đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc năm 2024

Xuất khẩu lao động Hàn Quốc 2024

Tìm hiểu về văn hóa và phong tục tập quán của Hungary

Văn hóa Hungary phản ánh sự đa dạng và phong phú của lịch sử và truyền thống dân tộc, một số văn hóa bạn cần lưu ý. Trước tiên đối với Gia đình: Gia đình là trung tâm của xã hội Hungary, với các thế hệ thường sống chung dưới một mái nhà. Đặc biệt, người Hungary coi trọng lòng hiếu khách và thích chia sẻ về cuộc sống cá nhân.

Ở Hungary việc bắt tay là thông thường, và bạn bè thân thiết có thể hôn nhẹ lên hai má. Khi được mời đến nhà, nếu được, hãy mang theo sôcôla, hoa (số lẻ nhưng không phải 13), hoặc rượu Tây (không phải rượu vang). Và còn rất nhiều văn hóa độc đáo khác sẽ làm bạn bất ngờ khi tìm hiểu về đất nước xinh đẹp này!

Tham khảo thêm tài liệu tại đây:

Xuất khẩu lao động sang Hungary không chỉ mở ra cánh cửa mới cho sự nghiệp mà còn là cơ hội để cải thiện đời sống. Để tận dụng cơ hội này, việc chuẩn bị kỹ lưỡng là vô cùng quan trọng, từ việc nâng cao trình độ ngoại ngữ, hiểu biết về văn hóa và phong tục tập quán của Hungary, đến việc hoàn thiện hồ sơ và các thủ tục pháp lý cần thiết.

Bằng cách này, bạn sẽ sẵn sàng hơn để đối mặt với những thách thức và tận hưởng những cơ hội mà Hungary mang lại. Chúc bạn may mắn và thành công trên hành trình mới của mình!

Anna Le là Thạc sỹ kinh tế tốt nghiệp đại học Mannheim Đức. Có kinh nghiệm và sống làm việc trên 20 năm tại CHLB Đức. Anna là chuyên gia tư vấn du học với 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực du học nghề Đức.

Trong bối cảnh hội nhập kinh tế toàn cầu, việc mở rộng thị trường xuất khẩu sang các quốc gia phát triển như Canada trở nên vô cùng quan trọng đối với các doanh nghiệp Việt Nam. Canada là một trong những thị trường tiềm năng và hấp dẫn, với nền kinh tế phát triển và mức thu nhập cao của người dân. Tuy nhiên, để thành công trong việc xuất khẩu sang Canada, các doanh nghiệp Việt Nam cần phải đáp ứng được một số điều kiện nhất định về chất lượng sản phẩm, quy định đóng gói, dán nhãn, thuế và phí, chứng nhận, giấy phép, cũng như các yêu cầu về sở hữu trí tuệ và bảo vệ môi trường.

Người lao động được vay vốn 100 triệu để ký quỹ xuất khẩu lao động Hàn Quốc

Người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc có thể được vay vốn lên đến 100 triệu đồng để ký quỹ. Điều này được thực hiện thông qua Nghị quyết số 83/NQ-CP ngày 8/7/2022 của Chính phủ Việt Nam.

Dựa vào nghị quyết này, người lao động thuộc đối tượng được vay vốn tại Ngân hàng Chính sách xã hội (CSXH) để đi làm việc tại Hàn Quốc theo hợp đồng có nhu cầu vay vốn. Điều đáng chú ý là không cần phải đảm bảo tiền vay khi ký quỹ

Cảnh báo lừa đảo xuất khẩu lao động Hàn Quốc theo thị thực E7

Trong thời đại phát triển của nền kinh tế và lao động quốc tế, việc tham gia vào chương trình xuất khẩu lao động Hàn Quốc có thể là một cơ hội lớn cho nhiều người. Tuy nhiên, với cơ hội này cũng đi kèm với nguy cơ của những hoạt động lừa đảo.

Dấu hiệu lừa Đảo Liên Quan Đến Thị Thực E7:

Các biện pháp đề phòng lừa đảo:

III. Quy trình xuất khẩu lao động Hungary 2024

Xuất khẩu lao động là một quá trình dài và cần phải thực hiện bài bản, kỹ lưỡng, sau đây là quy trình xuất khẩu lao động Hungary 2024 bạn có thể tham khảo:

Bước 1: Tìm kiếm thông tin và lựa chọn công ty xuất khẩu lao động uy tín

Bước 5: Xuất cảnh và làm việc tại Hungary

Thực hiện hợp đồng lao động tại Hàn Quốc và về

Để thực hiện hợp đồng lao động tại Hàn Quốc và về nước sau khi kết thúc thời gian làm việc, bạn cần tuân theo một số bước và quy trình nhất định.

Thực hiện hợp đồng lao động tại Hàn Quốc:

Các ngành nghề xuất khẩu lao động Hàn Quốc phổ biến năm 2024

Người lao động có nhiều lựa chọn trong các ngành nghề như sản xuất và chế tạo, nông nghiệp, xây dựng, mang lại cơ hội việc làm ổn định và mức thu nhập hấp dẫn. Dưới đây là một số ngành nghề phổ biến và được ưa chuộng:

Trước hết, xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc không thể không nhắc đến ngành xây dựng. Đây là một trong những ngành phổ biến cho người lao động đi làm tại Hàn Quốc và được ưa chuộng bởi nhiều lao động nam.

Công việc chính trong ngành xây dựng thường bao gồm lắp đặt giàn giáo và cốp pha, sơn quét, xây dựng và hoàn thiện công trình, hoặc vận hành máy móc xây dựng, lắp đặt điều hòa.

Mặc dù công việc trong xây dựng đòi hỏi sức khỏe tốt và khá vất vả, nhưng người lao động trong ngành này thường có thu nhập khá cao, với mức lương khoảng từ 28-33 triệu/tháng.

Ngành nông nghiệp ở Hàn Quốc gồm 2 nghề chính: trồng trọt và chăn nuôi. Trong lĩnh vực này, người lao động có thể tham gia vào các công việc như chăn nuôi gia súc, thủy sản, gia cầm hoặc trồng rau quả, hoa màu trong nhà kính

Không như một số ngành khác, người lao động muốn tham gia vào ngành nông nghiệp tại Hàn Quốc thường không cần có kinh nghiệm làm việc trước. Tuy nhiên, họ cần đáp ứng các yêu cầu về sức khỏe và độ tuổi, thường từ 18-39 tuổi.

Thu nhập trong ngành này có thể dao động từ 25-32 triệu đồng/tháng. Mức lương này có thể thấp hơn một chút so với một số công việc khác tại Hàn Quốc, nhưng đổi lại, ngành nông nghiệp thường không đặt ra những yêu cầu quá khắt khe và phù hợp cho cả nam và nữ.